Διπλό όφελος θα έχουν από την 1η Απριλίου 2027 εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, καθώς η σχεδιαζόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού θα συνδυαστεί με μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα.
Αν ληφθεί υπόψη το επίσημα ανακοινωθέν από την κυβέρνηση «σενάριο» για αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 920 στα 960 ευρώ την 1η Απριλίου 2027, οι μικτές αποδοχές θα φθάσουν έως τα 1.248 ευρώ για όσους εργαζομένους έχουν τρεις αναγνωρισμένες τριετίες.
Ωφελούμενοι από τις αυξήσεις στους μικτούς μισθούς αναμένεται να είναι περίπου 700.000 εργαζομένοι του ιδιωτικού τομέα.
Πώς θα διαμορφωθούν οι μισθοί με τις τριετίες
Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ δεν θα περιοριστεί σε όσους δεν έχουν προϋπηρεσία.
Οι εργαζόμενοι με αναγνωρισμένες τριετίες θα λάβουν μεγαλύτερη αύξηση σε απόλυτο ποσό, καθώς η προσαύξηση προϋπηρεσίας υπολογίζεται ως ποσοστό επί του νέου κατώτατου μισθού.
| Αναγνωρισμένη προϋπηρεσία | Μικτά με κατώτατο 920 € | Μικτά με κατώτατο 960 € | Μηνιαία αύξηση |
| Χωρίς τριετία | 920 € | 960 € | +40 € |
| Μία τριετία (10%) | 1.012 € | 1.056 € | +44 € |
| Δύο τριετίες (20%) | 1.104 € | 1.152 € | +48 € |
| Τρεις τριετίες (30%) | 1.196 € | 1.248 € | +52 € |
Οι παραπάνω αποδοχές αποτελούν τα νόμιμα κατώτατα όρια για υπαλλήλους με την αντίστοιχη αναγνωρισμένη προϋπηρεσία. Δεν σημαίνει ότι κάθε εργαζόμενος με αυτά τα χρόνια υπηρεσίας θα λάβει αυτομάτως αύξηση, εάν ήδη αμείβεται με υψηλότερες αποδοχές.
Επισημαίνεται ότι για τη συμπλήρωση των νόμιμων τριετιών λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά. Το ενδιάμεσο διάστημα αναστολής δεν προσμετράται.
Το πρόσθετο όφελος από τη μείωση των εισφορών
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συνδυαστεί με μια δεύτερη παρέμβαση, η οποία αφορά πολύ περισσότερους εργαζομένους: τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που προβλέπει το άρθρο 20 του νομοσχεδίου «Ενίσχυση εισοδήματος και λοιπές ρυθμίσεις», το οποίο έχει αναρτηθεί από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στην ηλεκτρονική διεύθυνση opengov.gr για δημόσια διαβούλευση.
Συγκεκριμένα, από την 1η Απριλίου 2027 η εισφορά των μισθωτών υπέρ ανεργίας προβλέπεται να μειωθεί από 1,20% σε 0,70% των ασφαλιστέων αποδοχών, προσφέροντας πρόσθετη ενίσχυση στον καθαρό μισθό.
Έτσι, όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα ωφεληθούν τόσο από την αύξηση των μικτών αποδοχών όσο και από τον περιορισμό των κρατήσεων.
Αντίθετα, οι εργαζόμενοι με υψηλότερους μισθούς, οι οποίοι δεν επηρεάζονται άμεσα από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, θα έχουν όφελος από τη μείωση των εισφορών, εφόσον υπάγονται στη συγκεκριμένη ασφαλιστική κράτηση.
Η νέα ασφαλιστική ελάφρυνση θα εφαρμοστεί αποκλειστικά στην πλευρά του εργαζομένου.
Σήμερα, η εισφορά υπέρ ανεργίας ανέρχεται σε 1,20% για τον εργαζόμενο και 1,20% για τον εργοδότη.
Με το άρθρο 20 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, το ποσοστό του εργαζομένου θα μειωθεί στο 0,70%, ενώ εκείνο του εργοδότη θα παραμείνει αμετάβλητο.
Αυτό μεταφράζεται σε μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων κατά 5 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ μικτών αποδοχών, με την επιφύλαξη των εφαρμοστέων ασφαλιστικών ορίων.
Ωστόσο, η τελική αύξηση του καθαρού μισθού δεν ισούται υποχρεωτικά με το σύνολο της μείωσης των εισφορών. Η μικρότερη ασφαλιστική κράτηση αυξάνει το φορολογητέο εισόδημα και, επομένως, μπορεί να οδηγήσει σε ελαφρώς υψηλότερο φόρο εισοδήματος.
Για τους μισθωτούς του βασικού πακέτου ασφάλισης, οι συνολικές εργατικές εισφορές εκτιμάται ότι θα μειωθούν από 13,37% σε 12,87%.
Πέντε παραδείγματα: Πόσα θα μπουν στην τσέπη των εργαζομένων
Οι ακόλουθοι υπολογισμοί αφορούν εργαζομένους πλήρους απασχόλησης με 14 μισθολογικές καταβολές ετησίως. Τα ποσά είναι ενδεικτικά και υπολογίζονται με τις παραδοχές της ισχύουσας φορολογικής κλίμακας, χωρίς άλλα εισοδήματα ή ειδικές ασφαλιστικές κρατήσεις.
1. Εργαζόμενος 23 ετών χωρίς τριετίες
| Αποδοχές | Με 920 € | Με 960 € |
| Μικτός μισθός | 920,00 € | 960,00 € |
| Ασφαλιστικές εισφορές | 123,00 € | 123,55 € |
| Φόρος εισοδήματος | 0,00 € | 0,00 € |
| Καθαρός μισθός | 797,00 € | 836,45 € |
Μηνιαίο καθαρό όφελος: 39,45 ευρώ.
Ο εργαζόμενος επωφελείται από την ηλικιακή φορολογική απαλλαγή που εφαρμόζεται στα συγκεκριμένα εισοδηματικά επίπεδα.
2. Εργαζόμενος 35 ετών χωρίς παιδιά και χωρίς τριετίες
| Αποδοχές | Με 920 € | Με 960 € |
| Μικτός μισθός | 920,00 € | 960,00 € |
| Ασφαλιστικές εισφορές | 123,00 € | 123,55 € |
| Φόρος εισοδήματος | 25,33 € | 33,22 € |
| Καθαρός μισθός | 771,67 € | 803,23 € |
Μηνιαίο καθαρό όφελος: 31,56 ευρώ.
Από τη μικτή αύξηση των 40 ευρώ, μέρος απορροφάται από την πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση.
3. Εργαζόμενος 35 ετών με μία τριετία, χωρίς παιδιά
| Αποδοχές | Με 920 € | Με 960 € |
| Μικτός μισθός | 1.012,00 € | 1.056,00 € |
| Ασφαλιστικές εισφορές | 135,30 € | 135,91 € |
| Φόρος εισοδήματος | 41,66 € | 51,21 € |
| Καθαρός μισθός | 835,04 € | 868,89 € |
Μηνιαίο καθαρό όφελος: 33,85 ευρώ.
Η αναγνωρισμένη τριετία αυξάνει τη μικτή μισθολογική διαφορά στα 44 ευρώ.
4. Εργαζόμενος 35 ετών με δύο τριετίες και ένα παιδί
| Αποδοχές | Με 920 € | Με 960 € |
| Μικτός μισθός | 1.104,00 € | 1.152,00 € |
| Ασφαλιστικές εισφορές | 147,60 € | 148,26 € |
| Φόρος εισοδήματος | 50,41 € | 60,82 € |
| Καθαρός μισθός | 905,99 € | 942,92 € |
Μηνιαίο καθαρό όφελος: 36,93 ευρώ.
Η μικτή αύξηση φθάνει τα 48 ευρώ, ενώ το τελικό ποσό επηρεάζεται και από τη φορολογική μεταχείριση των εξαρτώμενων τέκνων.
5. Εργαζόμενος 35 ετών με τρεις τριετίες και δύο παιδιά
| Αποδοχές | Με 920 € | Με 960 € |
| Μικτός μισθός | 1.196,00 € | 1.248,00 € |
| Ασφαλιστικές εισφορές | 159,91 € | 160,62 € |
| Φόρος εισοδήματος | 52,23 € | 63,51 € |
| Καθαρός μισθός | 983,87 € | 1.023,87 € |
Μηνιαίο καθαρό όφελος: 40 ευρώ.
Με τρεις αναγνωρισμένες τριετίες, η μικτή αύξηση φθάνει τα 52 ευρώ και οι καθαρές τακτικές μηνιαίες αποδοχές υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ.
Περίπου 700.000 εργαζόμενοι στο επίκεντρο των αυξήσεων
Το βασικό κοινωνικό και οικονομικό αποτύπωμα της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού αφορά τους χαμηλόμισθους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.
Κατά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ τον Απρίλιο του 2026, το υπουργείο Εργασίας είχε αναφέρει ότι επηρεάζονται άμεσα περίπου 700.000 θέσεις εργασίας.
Με βάση αυτή την επίσημη αναφορά, μπορεί να εκτιμηθεί ότι περίπου 700.000 εργαζόμενοι θα βρεθούν στο επίκεντρο της νέας μισθολογικής αναπροσαρμογής του 2027, υπό την προϋπόθεση ότι η διάρθρωση της απασχόλησης και των αμοιβών δεν θα μεταβληθεί σημαντικά.
Η εκτίμηση δεν αποτελεί νέα επίσημη πρόβλεψη. Επιπλέον, η αναφορά του υπουργείου αφορά θέσεις εργασίας, οι οποίες δεν ταυτίζονται απολύτως με τον αριθμό των φυσικών προσώπων.
Στους άμεσα επηρεαζόμενους περιλαμβάνονται εργαζόμενοι χωρίς προϋπηρεσία αλλά και όσοι διαθέτουν μία, δύο ή τρεις αναγνωρισμένες τριετίες και αμείβονται στα αντίστοιχα νόμιμα κατώτατα όρια.
Παράλληλα, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα έχει ευρύτερη εφαρμογή.
Μισθωτοί που αμείβονται με 1.500, 2.000 ή περισσότερα ευρώ μικτά δεν θα λάβουν υποχρεωτικά αύξηση του συμβατικού μισθού τους, αλλά θα δουν μικρότερες ασφαλιστικές κρατήσεις και, κατά κανόνα, υψηλότερες καθαρές αποδοχές.
Το πραγματικό κέρδος για τους εργαζομένους
Η αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 920 στα 960 ευρώ αντιστοιχεί σε ποσοστό 4,35%.
Για τους εργαζομένους με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία, η αύξηση αυτή μεταφέρεται και στις νόμιμες προσαυξήσεις των τριετιών.
Ταυτόχρονα, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών περιορίζει το ποσό που παρακρατείται από τη μισθοδοσία.
Στα πέντε ενδεικτικά παραδείγματα, το καθαρό μηνιαίο όφελος κυμαίνεται από περίπου 31,56 έως 40 ευρώ, ανάλογα με την ηλικία, την προϋπηρεσία και την οικογενειακή κατάσταση.
Η ουσιαστική διαφορά σε σχέση με μια απλή αύξηση του κατώτατου μισθού είναι ότι η νέα ασφαλιστική ρύθμιση ενισχύει και εργαζομένους που βρίσκονται πάνω από τα κατώτατα μισθολογικά όρια.
Για τους χαμηλόμισθους, ωστόσο, η συνδυασμένη εφαρμογή των δύο μέτρων θα έχει το μεγαλύτερο άμεσο μισθολογικό αποτέλεσμα.
Πηγή: www.newsit.gr
